健康経営

ニッシリにできること

「なったらいいね」健康宣言

ニッシリで働く全ての人たちが心身共にウェルビーイングであること。
それがニッシリの「なったらいいね」のひとつであり、ニッシリの目指す健康経営です。
「ウェルビーイング」（well-being）とは、身体的・精神的・社会的に良好で幸せな状態にあることです。
「今の状態はwell-being？」「ストレスは何で溜まるんだろう？」
そんな風に自分の心や身体の状態を知ることができるよう、会社は様々な施策を考え取り組んでいきます。
そして、全社員がより良い状態で仕事をし、お客様の課題解決に貢献できるよう努めてまいります。

Certification認証

2019年から健康に関する取り組みを始め、
健康保険組合が実施する「健康企業宣言」事業に参加し、翌年健康優良企業「銀の認定」をもらいました。

健康宣言とは、「企業として従業員の健康づくりに積極的に取り組む」ことを宣言することです。
「100％健診受診」を宣言するほか、①健診結果活用、②健康づくり環境の整備、③食、④運動、⑤禁煙、⑥心の健康の6 項目に取り組むことを宣言します。

2021年には健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定され、2023年も継続して認定を取得しました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

Activity活動

健康診断100%受診

生活習慣病の予防や早期発見を目的とし、健康診断の重要性を周知し、健康診断の予約管理から結果収集までを行っています。
オプションの一部や婦人科検診についても会社負担とするほか、扶養配偶者についても費用補助を行っております。
ストレスチェックの実施

一事業所当たりの人数は50人未満ではありますが、年1回ストレスチェックを行っております。
2022年度は118項目『THQストレス診断』を導入し、個人のストレス対処法を考えたり、組織のマネジメントに活かすことのできるものを導入し、メンタルヘルスケアを行っています。
運動促進イベントの実施

みんなで楽しく運動しよう！という目的で、年数回ウォーキングキャンペーンを実施しています。
全員参加で1か月間の歩数を競い合いました。
一日一万歩を目標に歩いている方など、それぞれが自分なりの目標を持って楽しくウォーキングをしています。